建设诚信、高效、正派、和谐的瑞奕文化
瑞奕环保自成立以来，秉承依法依规、简单有效的经营理念，坚持讲正气走正道、和气处事的原则，企业负责任，个人有担当，以高新科技为核心，努力打造成为农村环境综合治理专业运营商。
一、坚持依法依规，建设诚信企业
所谓依法依规，就是依照国家的法律法规和规章制度来管理企业的一切经营活动。瑞奕环保要发展成为遵纪守法、管理规范、信守承诺的诚信企业，要做到人人守纪律、事事有规矩、作业靠标准、管理靠制度。
具体来说，就是在瑞奕环保的运营、管理、对外的业务处理等各方面，全体员工都要养成遵纪守法、做事严谨、按标准和规章制度开展工作的习惯，进而把瑞奕环保建设成为守法纪、守合同、守信用、守标准、守制度的诚信企业。
二、坚持简单有效，建设高效企业
所谓简单有效，就是一种力求使复杂管理变得简约、集约和高效的管理思想和管理模式，要求凡事找规律，以效果为出发点，以最简洁、最直接、最有效的方式解决问题，以提高市场反应速度、提高整体竞争能力。
1、具体来说，“简单”就是易于操作和解决问题，“有效”就是高质量、高效率、低成本、高柔性（即快速应对市场变化）地完成工作任务。
2、加强高科技投入，快速实现科技成果转化运用到环保工程、产品、设备、工具、工艺、技术、方法、模式、服务，尤其是环保工程的运营管理要实现标准化和专业化，做到简单有效。
3、运营管理要简单有效。瑞奕公司的运营流程、运行机制、管理系统都要实现标准化和专业化，所有的作业标准及对内对外的工作标准的制定、推行都要依靠大家的经验和智慧，确保运营管理简单有效、关系简单、目的简单。
4、逐步提高运营管理的水平和层次。要全面推行标准化、制度化，并以此为基础，逐步向自动化、智能化、集成化、大数据等管理模式转型升级。
5、瑞奕环保的简单有效来源于自信，来源于企业核心竞争力。瑞奕环保拥有高科技的的核心团队、研发队伍，成熟的科研体制和自有的专利技术，拥有集成一体化、高科技的设备和工艺流程，拥有自主研发出的简单易操作、容易被农村客户接受的、持续有效的运营方案、解决实际问题的方案及相关服务。
三、坚持讲正气、走正道，建设正派企业
所谓正气，就是处事公正、为人正派、内心强大，是良好的个人修养、高尚的思想品德和崇高的精神境界的综合体现，是企业发展的正能量，是员工向善和向上的凝聚力，是企业获得长久发展、打造百年基业的前提条件。
具体来说，就是在瑞奕环保对内、对外的事物处理中，全体员工都要逐步做到心正，要为人正派，要主持正义，要有个人修养，要有底气，要有骨气。与此同时，做事要有理有节，对事要有正确判断，处理事情要对事不对人。
四、坚持和气处事，建设和谐企业
所谓和气，就是做事心平气和。所谓合作共赢，就是所有利益相关者都要共享合作成果。成果共享是和谐的前提。成果共享主要包括三个方面：一是依法纳税，二是与供应商、生产商、销售商等共享成果，三是与员工共享成果。
具体来说，就是要兼顾到员工福利待遇及分红、乐橙ag旗舰厅网址的合作伙伴的利益、政府部门的政绩等，要做到心平气和地处理这种关系，使所有利益相关者都能公平、公正地共享成果，通过共享成果实现合作共赢，并进一步强化合作、加快发展，从而创造出宽松的发展环境，把瑞奕环保建设成为真正的和谐企业。
五、坚持个人担当，建设协作企业
所谓个人担当，就是勇于承担责任，遇到困难不推诿，做事要果断，为人要宽容，尤其是要有团队协作精神，在团队协作中做到互信互助、团队至上，以确保各项工作的实际效果。
具体来说，就是全体员工树立荣辱与共的观念，团结一心，众志成城，全身心地投入到工作中，进而在工作中主动承担责任、发扬团队协作精神、通过大家的共同努力而实现瑞奕环保的战略目标。
六、坚持企业责任，打造瑞奕品牌
所谓企业责任，就是对所有利益相关者都应承担相应的责任，不仅要兼顾到所有利益相关者的经济利益，而且要承担对员工、社会和环境等多方面的多重社会责任，包括生产安全、职业健康、节约资源、社会公益等。
具体来说，就是瑞奕环保不仅要坚持合法经营、依法纳税，为社会提供一流的产品和服务，而且要关心员工的生产安全、职业健康，创造更多的工作岗位和就业机会，积极投身社会公益，以回报社会、树立一流的瑞奕品牌形象。
核心价值观：
务实、优质、诚信、创新
core values:
pragmatism, quality, honesty and innovation
